Wanneer u solliciteert naar een functie, waarbij wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens of kwetsbare personen (bijvoorbeeld kinderen), kan uw werkgever vragen om een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Voor sommige functies zoals onderwijzer en taxichauffeur is de verklaring zelfs bij wet verplicht gesteld. Een VOG kan ook worden gevraagd als het gaat omhet verrichten van werkzaamheden voor een vereniging of vrijwilligersorganisatie. Dit kan zowel betaald als onbetaald zijn. Een VOG kan ook nodig zijn voor een visum of het lidmaatschap van een schietvereniging.
Of een VOG wel of niet niet kan worden afgegeven, wordt bepaald door de relatie die er is tussen de strafbare feiten en de werkzaamheden of functie die de betrokkene gaat vervullen.
Een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) wordt afgegeven als er over de aanvrager in de afgelopen vier jaar geen informatie in de justitiële documentatie terecht is gekomen. Er wordt geen VOG afgegeven als de aanvrager in die vier jaar enige tijd in de gevangenis doorgebracht heeft of er in het verleden sprake is geweest van een zedendelict. Indien een aanvrager in de vier jaar voor de aanvraag wel in de justitiële documentatie voorkomt, vindt er vervolgonderzoek plaats.
Waar vraag ik een VOG aan?
U vraagt een VOG aan in de gemeente waar u staat ingeschreven in de gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens (GBA). De aanvraag wordt digitaal doorgestuurd naar COVOG, het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag. Dit is het orgaan dat de VOG namens de Minister van Justitie afgeeft.
Een aanvraagformulier kunt op de website van ministerie van justitie downloaden.
Termijn van beslissing
Binnen vier weken na ontvangst van uw aanvraag wordt een beslissing op uw aanvraag genomen. Met vragen over de voortgang van uw aanvraag kunt u contact opnemen met COVOG.
COVOG
Postbus 16115
2500 BC Den Haag
Telefoon: (070) 370 72 34
E-mail: frontdesk.dbz@minjus.nl.
Internet: www.justitie.nl.
