Vacature accountmanager Bedrijven

Wat ga je doen?

• Je vormt de verbindende schakel tussen ondernemers en de gemeente;
• Je bouwt duurzame relaties op met lokale brancheorganisaties, gebiedsgerichte netwerken en ondernemers binnen de gemeente;
• Je organiseert overlegmomenten om organisaties tijdig en volledig te informeren én om hun standpunten en behoeften op te halen;
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor de bedrijventerreinen binnen de gemeente;
• Je signaleert kansen en mogelijkheden voor ondernemers en speelt een actieve rol in de acquisitie en begeleiding bij de vestiging van nieuwe bedrijven;
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en beheren van de bijbehorende budgetten;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire projecten op lokaal en regionaal niveau;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in (sub)regionale overleggen, in nauwe samenwerking met de andere Kempengemeenten;
• Je zet je kennis en ervaring breed in, zodat ook andere beleidsterreinen profiteren van jouw resultaten;
• Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van een nieuw bedrijventerrein en verzorgt (mede) de uitgifte van bedrijfskavels;
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en circulaire economie;
• Je informeert en adviseert verschillende partijen – collega’s, management, portefeuillehouder en bestuur – waarbij je de belangen van inwoners en stakeholders steeds zorgvuldig meeneemt. Ook zorg jij ervoor dat de portefeuillehouder goed voorbereid naar regionale overleggen toe gaat;
• Je ontwikkelt beleid op jouw beleidsterrein veelal in Kempisch en regionaal verband.

Je bent in staat flexibel in te spelen op uitdagingen en kansen die zich voordoen en je legt verbinding met collega’s door integraal te werken. Uiteraard zijn communicatieve vaardigheden van groot belang omdat je moet kunnen schakelen met bestuurders, collega's, ondernemers en inwoners.

Waar kom je terecht?

Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget.

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waarin extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren.

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze Werken bij gemeente Eersel pagina. Daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan.

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met diverse collega’s. Het is een team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als  het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• HBO werk en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in het werkveld en affiniteit met ondernemers en het bedrijfsleven;
• Proactief, oplossingsgericht en in staat om te overtuigen;
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om kritische vragen te stellen;;
• In staat om zelfstandig te werken en te organiseren.

 Mooi meegenomen:

• Ervaring bij een gemeente is een pré;

Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 5.519,-- bruto per maand (conform schaal 10 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag;
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen dan start je in aanloopschaal 9;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee ta maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 629,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Koen Bierens (teamcoördinator vastgoed en economie) k.bierens@eersel.nl of Eelco Bouwman (Afdelingshoofd Ruimtelijk Beheer) e.bouwman@eersel.nl of via telefoonnummer 0497-531300.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

De vacature staat uit tot 26 november 2025. Solliciteer vóór 26 november 2025 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.