Secretaris bezwaarschriftencommissie / juridisch adviseur

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een secretaris bezwaarschriftencommissie / juridisch adviseur, die enthousiast wordt van het uitpluizen van juridische vraagstukken. Samen met de bezwaarschriftencommissie en je collega’s zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers een eerlijk en zorgvuldig bezwaarproces doorlopen. Daarnaast draag je zorg voor de juridische kwaliteit van voorstellen en beleidsstukken aan het college en de gemeenteraad. 

Wat ga je doen?

Als secretaris van de bezwaarschriftencommissie: 

• Bereid je bezwaarzaken voor ter behandeling in de bezwaarschriftencommissie.
• Schrijf je zelfstandig goed onderbouwde adviezen voor de bezwaarschriftencommissie.
• Begeleid je zittingen van de bezwaarschriftencommissie.
• Onderhoud je contact met alle betrokken partijen (commissieleden van de bezwaarschriftencommissie, bezwaarmakers en collega’s).
• Stel je het jaarverslag van de bezwaarschriftencommissie op.
• Heb je afstemming met de administratieve ondersteuning over de verzending van ontvangstbevestigingen en brieven in het bezwaarschriftenproces. Daarnaast zorg je gezamenlijk voor correcte archiefvorming. 

Als juridisch adviseur: 

• Adviseer je de organisatie over juridische vragen uit alle domeinen binnen de gemeente.
• Toets je college- en raadsvoorstellen op juridische juistheid.
• Vraag je adviezen op bij de huisadvocaat in het geval van specialistische vragen.
• Implementeer je en adviseer je over implementatie van nieuwe wetgeving en wetswijzigingen (in afstemming/samenwerking met collega’s in de andere Kempengemeenten).
• Adviseer je over oprichting of wijziging van gemeenschappelijke regelingen en samenwerkingsverbanden waaraan de gemeente deelneemt.
• Bewaak je de naleving van interne en externe regelgeving.
• Houd je het mandatenregister actueel.

Als secretaris bezwaarschriftencommissie en juridisch adviseur heb je een belangrijke rol binnen de gemeente Eersel. Jij draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming en verbetering van de juridische kwaliteit binnen de organisatie. Daarvoor werk je nauw samen met je collega’s van de verschillende afdelingen en je juridische collega’s bij de andere Kempengemeenten. 

“Jouw werkzaamheden raken alle werkgebieden binnen het gemeentehuis. Dat is wat jouw functie zo gevarieerd en interessant maakt.”

Waar kom je terecht?

De gemeente Eersel is een dynamische organisatie waarin aan veel grote maatschappelijke opgaven en thema’s wordt gewerkt. Daarvoor werken we ook samen met veel verschillende partijen in de regio. Ondanks de grote opgaven zijn we een fijne organisatie waar mensen gemakkelijk bij elkaar binnen lopen. Er zijn korte lijntjes tussen de verschillende afdelingen. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en er is oog voor de persoon. Bij de gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget. 

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waar extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren. 

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze ‘Werken bij gemeente Eersel’ pagina op www.eersel.nl/werken-bij-de-gemeente-eersel, daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan. 

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met 11 collega’s. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO of WO niveau.
• Aantoonbare juridische kennis van – en ervaring met de Awb, Gemeentewet, en het omgevingsrecht.
• Actuele kennis van bestuursprocesrecht en relevante rechtsgebieden.
• Uitstekende analytische vaardigheden: je kunt gemakkelijk het groter geheel overzien en dit vertalen naar juridische adviezen.
• Je vindt het leuk om te adviseren en kunt in duidelijke taal zaken uitleggen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je vertaalt jouw adviezen en besluiten naar begrijpelijke taal voor zowel bezwaarmakers als collega’s. 

Mooi meegenomen:

• Werkervaring als secretaris van een bezwaarschriftencommissie.
• Werkervaring op juridisch gebied bij een gemeente.
• Affiniteit met het ruimtelijk domein.
• Houd er daarnaast rekening mee dat de bezwaarschriftencommissie in de avond vergadert. Voor jou is het geen probleem om af en toe te werken in de avond.  

Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (conform schaal 11 (indicatief) cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag.
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen, dan start je in aanloopschaal 10.
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• 201,6 verlofuren, waarbij je jaarlijks nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hanneke Molenaar, teamcoördinator Staf, via het algemene telefoonnummer 0497-531300. 

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

De vacature staat uit tot 25 maart 2026. Solliciteer dus vóór 25 maart 2026 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl.