Vacature Gebouwenbeheerder

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding, het goed functioneren, verbetering van de kwaliteit en het veilig gebruik van de gemeentelijke gebouwen;
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele vertaling en uitvoering van het strategisch vastgoed- en accommodatiebeleid;
• Je vertaalt meerjarenonderhoudsplanningen (MOP’s) in jaarlijkse beheerplannen, budgetbewaking en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van planmatig en grootonderhoud werkzaamheden;
• Je begroot (ver)bouwplannen, renovaties en/ of onderhoudswerkzaamheden tevens zie je hierop toe dat deze correct worden uitgevoerd. Je fungeert hierbij als toezichthouder en/ of directievoerder;
• Je onderhoud contacten met de gebruikers van de gebouwen én met de partijen die het onderhoud uitvoeren;
• Je hebt kennis van verduurzaming van vastgoed en integreert duurzaamheidsmaatregelen in onderhoudswerkzaamheden en in het MOP;
• Je verwerkt je kennis in (college)adviezen en raadsvoorstellen.

Je bent in staat flexibel in te spelen op uitdagingen en kansen die zich voordoen en je legt verbinding met collega’s die voor hun beleidsdoelstellingen afhankelijk zijn van het gemeentelijke vastgoed. Je hebt daarbij kennis van het werken met bestekken, aanbestedingen, inkoopprocedures en gunningsprocedures. Uiteraard zijn communicatieve vaardigheden van groot belang omdat je moet kunnen schakelen met bestuurders, collega's, aannemers, gebruikers en inwoners.

Waar kom je terecht?

Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget.

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waarin extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren.

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze Werken bij gemeente Eersel pagina. Daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan.

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met diverse collega’s, waaronder een medewerker gebouwenbeheer met wie je nauw samenwerkt. Het is een team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als  het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• HBO werk en denkniveau;
• Een afgeronde technische opleiding (bouwkunde of installatietechniek) of je overtuigt ons ervan dat je met jouw opleiding en ervaring geschikt bent voor deze functie;
• Ervaring op het gebied van beheer en onderhoud van gebouwen;
• Bekend met relevante wet- en regelgeving.
• Een proactieve, leergierig, positieve en open houding;
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
• Stressbestendig en flexibel;
• Je bent communicatief sterk;
• In staat om zelfstandig te werken en te organiseren.

 Mooi meegenomen:

• Ervaring bij een gemeente is een pré;
• Ervaring met duurzaamheidsprojecten is een pré;
• Ervaring met bestekken, aanbestedingen, inkoopprocedures en gunningsprocedures;

Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (conform schaal 9 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag;
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen dan start je in aanloopschaal 8;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee ta maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Koen Bierens (Teamcoördinator Vastgoed en Economie) k.bierens@eersel.nl of Eelco Bouwman (Afdelingshoofd Ruimtelijk Beheer) e.bouwman@eersel.nl of via telefoonnummer 0497 531300.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

De vacature staat uit tot 16 februari 2026. Solliciteer vóór 16 februari 2026 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.